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健康経営
健康経営の推進方針
心身共に健康な従業員によるパフォーマンスの向上
- １.こころとからだの健康づくり。元気で楽しい会社を目指します。
- ２.健診を受けて早期発見、正しい理解で健康づくりを推進します。
- ３.健康課題を捉えた活動の実施と、その後の効果検証を行います。
健康経営の目的
- 東洋染工で働くことを通して、健康寿命を伸ばす
- 元気な身体で有休を取得し、リフレッシュする
東洋染工の健康宣言
私たちは、職場の健康づくりに取り組み、従業員全員が元気で活躍できる事業所を目指します。
2018年10月19日 代表取締役社長 山本 隆英
東洋染工株式会社では、経済産業省が発表する「健康経営優良法人2025」 の中小規模法人部門に7年連続 で認定されました！
健康経営優良法人とは
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的な取組が優良である法人に経済産業省が認定しているもの。
ブライト500とは
健康経営優良法人(中小規模法人部門)の中から、｢健康経営優良法人の中でも優れた企業｣かつ｢地域において、健康経営の発信を行っている企業｣として優良な上位500社の法人を表彰するものです。
東洋染工では、ブライト500に2021年、2022年に続いて3度目の認定になります。
具体的な取り組み
- ▶食生活の改善に向けた取り組み
- ・社員食堂完備 1食200円で食事提供
- ・食育につながるイベント開催
- ▶禁煙対策
- ・敷地内禁煙
- ・禁煙外来費用補助
- ▶運動機会の増進に向けた取り組み
- ・ラジオ体操の実施
- ・マラソン大会の参加費補助
- ・ウォーキングイベントの実施
- ・健康チェックイベントの実施
- ▶女性の健康保持・増進に向けた取り組み
- ・生理用品の設置
- ・生理痛体験の実施
- ・女性活躍プロジェクトの推進
- ・女性特有の健康課題についての勉強会の実施
- ▶コミュニケーションの促進に向けた取り組み
- ・BBQ、懇親会、社員旅行の企画
- ・メンター制度の導入
- ・健康会議の開催
- ▶育児・介護と就業の両立支援
- ・育児、介護社員への特別休暇の付与
- ・育児、介護社員への時短勤務制度
- ・男性社員の料理教室の実施
- ▶メンタルヘルス対策
- ・ストレスチェックの実施
- ・従業員満足度調査の実施
- ・1on1ミーティングの導入
- ・カウンセラーによる面談の導入
- ▶その他
- ・健康新聞の発行
- ・各種セミナーの開催
- ・特定保健指導の実施
- ・がん検診、インフルエンザ予防接種の費用補助
- ・健康習慣アンケートの実施
健康経営の指標
従業員の主体的な健康づくりの促進や環境づくりを通じて、健康で活力あふれる従業員が育まれることで、
従業員一人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、以下の重点指標の改善に取り組んでまいります。
- 1.特定保健指導の実施率
- 2.アブセンティーズム（休業・欠勤）
- 3.プレゼンティーズム（健康上の問題により業務効率が落ちている）
- 4.健康習慣指標
〈弊社従業員にみられる健康課題〉
・特定保健指導の対象者が多く、将来の生活習慣病リスクにつながる可能性がある
・運動と食生活の改善に取り組む意識が低く、改善が必要
健康経営戦略マップ
健康経営の指数と目標値
健康関連指標の目標値
| 健康関連指標 | 2026年 | 2027年 | 最終 2030年 |
|---|---|---|---|
| 特定保健指導の実施率 | 100% | 100% | 100% |
| アブセンティーズム | 4日 | 3.5日 | 3日以下 |
| プレゼンティーズム | 24% | 20% | 15％以下 |
| 運動習慣指標【行動期･維持期】 | 50% | 60% | 70% |
| 食生活指標【行動期･維持期】 | 50% | 60% | 70% |
健康関連指標の推移
| 健康関連指標 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|
| 特定保健指導の実施率 | 100% | 100% |
| アブセンティーズム | 3.9日 | 4.8日 |
| プレゼンティーズム | 23% | 26% |
| 運動習慣指標【行動期･維持期】 | 41% | 40% |
| 食生活指標【行動期･維持期】 | 40% | 44% |
健康習慣アンケートの回答率
| 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|
| 対象従業員数 | 260名 | 250名 |
| 回答従業員数 | 184名 | 235名 |
| 回答率 | 71% | 94% |
就業に関する指標
| 2024年 | |
|---|---|
| 有休取得率 | 82% |
| 平均残業時間 | 12.5時間 |
安全衛生について
| 2024年 | |
|---|---|
| 労働災害（休業4日以上） | 0件 |
| 労働災害（休業4日未満） | 16件 |
| 死亡災害 | 0件 |
