パーパス・経営方針
COMPANY INFORMATION
PURPOSE
パーパス
“TOYO FINISH”は、
ものづくりとサービスで未来を豊かに彩ります
MANAGEMENT
POLICY
POLICY
経営方針
誇りと働き甲斐のある
会社にしよう！
『ニュービジョン 2030』
社員一人ひとりの成長が会社の未来につながる
- 〇社会課題の解決・地域への貢献・顧客満足
- 〇【お互い様】を行動の軸とし 人が育つ会社
QUALITY
OBJECTIVE
OBJECTIVE
品質目標
私達は社会課題の解決と高品質の追求により
社会と顧客から選ばれ続ける会社になる
SAFETY
DECLARATION
DECLARATION
安全宣言
基本方針
共に働く喜び、共に創る安全
― 安全は、全員で創り上げるもの ―
東洋染工社員一同は、働く仲間一人ひとりが互いを尊重し、
安心して力を発揮できる職場づくりを最優先とします。
安全方針
東洋染工社員一同は、すべての業務において安全を最優先とし、
安全な作業・安全な行動・安全意識の向上を継続して実践します。
そのために、次の安全方針を掲げ、安全文化の定着を図ります。
- 1.安全はすべてに優先する
- ・作業効率やスピードよりも、まず安全を確保する行動を徹底します。
- 2.全員参加の安全づくり
- ・危険の気づき、声かけ、改善提案など、全員が主体的に安全活動に取り組みます。
- 3.仲間を守る行動の実践
- ・自分だけでなく、共に働く仲間の安全を守る姿勢を大切にします。
- 4.ルール遵守と継続的改善
- ・安全ルール・手順を確実に守り、異常や危険を見つけたら速やかに改善につなげます。
- 5.働く喜びを支える安全職場の実現
- ・安全であることが、働く喜びと成長につながる職場環境を目指します。
安全宣言の実践と推進体制
全社員が本安全宣言を基盤として、安全な作業・安全な行動・安全意識の向上を図り、
東洋染工の安全文化を組織全体に浸透させます。
また、各部署は安全施策方針を策定し、定期的に見直しを行うことで、
東洋染工の安全活動を継続的に推進します。
3S安全会議は、本安全宣言の推進主体として、安全文化の定着を支援します。