東洋染工
0776-51-2323
採用に関する
お問合せ
お問合せ

リクルート

RECRUIT
TRAINING

人材育成

時代の変化に対応できる人材育成

「何でもやってみよう!」の精神を育てる人材育成

仕事に役立つ知識・技能の習得から、安全・健康に関する教育まで、幅広い人材育成に取り組んでいます。

新入社員研修

入社後1週間

ビジネスマナー、社会人としての心構えの習得。

また、各部署の部長・課長が講師となり、全体業務の基礎知識も学んでいただきます。

配属後1年間

配属後は教育担当者とマンツーマンでの教育体制により、業務に必要なスキルを身につけます。

教育体制

業務に必要なスキル・知識の取得を図るために各種研修を実施しています。

  • 現場社員を中心に、月に一度の勉強会を開催。
  • 仕事に必要な知識の習得をはかる。
  • 各職場での小集団活動。
  • 技術・安全・健康・法令など幅広いセミナーの開催。
  • マニュアル作成ツールを用いて、作業手順・ノウハウをPCやタブレットで共有。
社内研修の様子
タブレットでノウハウを共有

外部研修

多くの社員が、業務上必要な資格取得、仕事に役立つ外部研修に積極的に参加しています。

取得可能公的資格例

  • 繊維製品品質管理士(TES)
  • エネルギー管理士
  • 公害防止管理者
  • 機械保全技能士
  • 高圧ガス製造保安責任者
  • ボイラー技士
  • 衛生管理者
  • フォークリフト運転技能
  • 第一種圧力容器取扱作業主任者
  • 乾燥設備作業主任者
  • 玉掛技能講習
  • クレーン(5t未満)運転業務の特別教育講習 他